11月5日，浙江省“工会劳动关系调解标准化”试点项目动员暨培训会议在余姚市政府召开。全市各级总工会负责人、项目承（共）建单位、市质监局、宁波市标准化研究院等多方出席会议，确保该项目在行政管理、业务开展和技术支撑等层面得到充分动员，为项目有序推进打下扎实基础。

　　该项目经标准化院多次对接和现场调研，结合开展国标委《新型城镇化农业转移人口劳动管理和权益维护重要标准前期研究》的成果，现已完成工作机构组建和项目规划与配套实施方案的制定。此外，标准化院询访、梳理余姚市“阿亮工作室”在劳动关系调解方面的做法与经验，从公共服务的特性出发，挖掘值得复制、推广的标准化要素，聚焦劳动争议处理中“预警”和“调解”两大关键环节，形成该项目标准体系初步方案，并于会上作宣讲普及，为项目建设奠定理论和人员意识基础。

　　下一步，标准化院将继续与项目承（共）建单位密切配合，确立符合工会劳动关系调解实际，体现宁波特色的标准体系，研制相关标准，并在积极创新的同时稳步推进项目的实施与改进，力将以余姚经验辐射带动全大市，以省级试点示范推广全浙江。