为宣传推广先进的质量管理方法，进一步推动质量强区工作，提升海曙区的质量管理水平，9月27日，海曙区质量强区办、海曙区市场监管局共同组织开展“卓越绩效模式专题提升”培训活动，17个镇（乡）街道和9个质量标杆企业，共计52家企业（组织）的93人参加了本场培训。

本次专题培训以现场参观和课堂授课结合形式展开。现场参观环节，通过走进智尚国际服装产业园，学习宁波嘉乐服饰有限公司在服装产业转型升级的经验和做法。培训人员聆听了企业的发展历程、管理理念和管理方法，与该企业质量高管就管理模式的创新和实践“卓越绩效模式”中遇到的问题进行了探讨，并参观了国家纺织面料馆宁波馆、国家面料检测中心。课堂授课环节，邀请了甬培联副秘书长刁鸿质量管理工程师。刁老师采用案例解析、聚集式对话、体验式分组讨论等教学方式，围绕质量管理历年历程、卓越绩效模式导入要点、《GB/T19580卓越绩效评价准则》条款及关注点进行讲解，让培训人员对卓越绩效推进过程中的关键要素与核心理念有了更深层的理解和启发。培训会上还对阿帕奇公司、东方人力资源公司、法兰香榭食品公司、牛吃草餐饮管理公司、亚太酒店物业、先锋新材料公司、甬嘉变压器公司、御坊堂生物公司、天港酒店集团等9家单位的17位工作人员还颁发了由宁波市质量强市办认定的“卓越绩效模式”企业自评员证书。

下一步，海曙区市场监管局将进一步推动区属优质企业质量提升，同时挖掘更多的“独角兽”及隐形冠军企业，引导其运用先进质量管理方法，为推行质量强企、质量强区战略做好支撑。